Avui dia, el terme ESG s’ha convertit en un concepte completament com\u00fa i \u00e9s utilitzat per companyies, professionals i mitjans de comunicaci\u00f3 a tot el m\u00f3n. El seu origen parteix de d\u00e8cades enrere, per\u00f2 es va comen\u00e7ar a popularitzar fortament gr\u00e0cies a la iniciativa del Pacte Mundial de les Nacions Unides de l’any 2004 titulat Who Cares Wins, que plantejava la necessitat d’aplicar al m\u00f3n corporatiu els principis universals de l’ONU. Des de llavors, la societat ha canviat i la manera de fer negocis, tamb\u00e9.<\/p>\n
En el cas de BNZ, entenem la nostra pol\u00edtica ESG com una manera d’evitar errors curtterministes i triar les decisions correctes per al llarg termini. D’igual manera, permet establir unes directrius mediambientals, socials i de governan\u00e7a transparents que impulsin l’an\u00e0lisi dels projectes, la presa de decisions i els processos de gesti\u00f3 d’actius, aix\u00ed com una manera de comunicar i explicar la nostra visi\u00f3 i enfocament en mat\u00e8ria de ESG a tots els nostres p\u00fablics d’inter\u00e8s: des d’inversors fins a administracions implicades, juntament amb prove\u00efdors i ve\u00efns de les nostres instal\u00b7lacions.<\/p>\n
La consci\u00e8ncia per a tenir una pol\u00edtica ambiental, social i de govern \u00e9s que BNZ t\u00e9 la responsabilitat de les activitats integrals que ocorren en la cartera i al llarg dels cicles de vida dels projectes. Creiem que les nostres responsabilitats inclouen la gesti\u00f3 de riscos a llarg termini a trav\u00e9s de pr\u00e0ctiques de propietat actives que siguin sensibles a les consideracions ESG, i \u00e9s que tenim la responsabilitat de deixar la terra en millors condicions que quan la trobem. A m\u00e9s, tenim un gran respecte per les cultures locals, els entorns i paisatges, aix\u00ed com els centres culturals i d’oci de cadascuna de les regions en les quals som presents.<\/p>\n
El canvi clim\u00e0tic i la transici\u00f3 energ\u00e8tica no sols estan afectant els nostres comportaments quotidians de manera individual en temes com el consum responsable o el reciclatge. A m\u00e9s, ens ha portat a reconsiderar la forma en qu\u00e8 gestionem el nostre negoci, per a aconseguir un major nivell d’efici\u00e8ncia en l’\u00fas dels recursos, aix\u00ed com garantir la sostenibilitat del nostre model empresarial i assegurar l’impacte positiu de la nostra activitat en les comunitats en les quals operem. Per aquest motiu, en BNZ, els criteris ESG impregnen tota l’activitat di\u00e0ria de la nostra companyia.<\/p>\n
En primer lloc, comptem amb el comprom\u00eds d’invertir en tecnologies i ser facilitadors d’una energia neta que contribueixi a la reducci\u00f3 de les emissions mundials de GEI (gasos d’efecte d’hivernacle) mitjan\u00e7ant el desenvolupament, la construcci\u00f3, la gesti\u00f3 i l’explotaci\u00f3 de projectes d’energia neta. Aquesta \u00e9s, principalment, la nostra ra\u00f3 de ser.<\/p>\n
En l’ADN de BNZ tamb\u00e9 est\u00e0 oferir la millor gesti\u00f3 mediambiental amb complements com minimitzar l’\u00fas de l’aigua, l’electricitat, i altres recursos naturals en les nostres operacions per a evitar el balafiament i fomentar la reducci\u00f3, la reutilitzaci\u00f3 i el reciclatge sempre que sigui possible. Exemple d’aix\u00f2 \u00e9s la protecci\u00f3 d’aq\u00fc\u00edfers locals on operem evitant la construcci\u00f3 d’estructures impermeables, aix\u00ed com els plans de desenvolupament agrivoltaic que t\u00e9 BNZ, on s’espera combinar en el l\u00edmit del t\u00e8cnicament possible el desenvolupament d’energia solar amb el cultiu de vegetals aut\u00f2ctons i\/o el respecte per la fauna de la zona.<\/p>\n
Sempre que sigui possible, s’estudiar\u00e0 realitzar reforestacions i corredors verds en les localitzacions dels projectes, o en terrenys designats per les autoritats, en un esfor\u00e7 per reduir o evitar la desertificaci\u00f3 a trav\u00e9s de l’enfortiment del terreny amb arracades i drenatges adequats per a reduir l’erosi\u00f3 de la terra. Tamb\u00e9 es tindr\u00e0 en compte la plantaci\u00f3 de flora local i no invasiva i es permetr\u00e0 que s’expandeixi, per a preservar la xarxa d’arrels existent i filtrar i canalitzar l’aigua de pluja a la capa fre\u00e0tica. A m\u00e9s, quan sigui factible, el nostre objectiu ser\u00e0 conservar la biodiversitat dels territoris, com pot ser amb ruscos per a fomentar la pol\u00b7linitzaci\u00f3 o fomentar la reproducci\u00f3 de papallones aut\u00f2ctones, per exemple. A m\u00e9s, el manteniment de la gespa el realitzen animals de pasturatge, com a ovelles, en lloc de maquin\u00e0ria.<\/p>\n
Un altre dels aspectes diferencials dels projectes de BNZ \u00e9s la cerca expl\u00edcita de resultats socials positius en les comunitats locals on operem. Aix\u00f2 es realitza mitjan\u00e7ant el suport a projectes comunitaris locals, participant en f\u00f2rums educatius i en centres com a universitats per a promoure la conscienciaci\u00f3 sobre la import\u00e0ncia de les energies renovables i contribuir al desenvolupament del talent en el nostre sector, per exemple, a trav\u00e9s de la participaci\u00f3 de BNZ en seminaris d’universitats. L’objectiu final, m\u00e9s enll\u00e0 de les nostres inversions, \u00e9s que existeixi tamb\u00e9 un retorn social i amb beneficis per a la societat, com en el cas de la col\u00b7laboraci\u00f3 amb associacions socials i institucions esportives per a fomentar la vida sana al Nord de Portugal.<\/p>\n
En el que refereix al m\u00e9s estricte negoci, comprometre’s amb els criteris ESG tamb\u00e9 significa contribuir al desenvolupament econ\u00f2mic de les comunitats a trav\u00e9s de la generaci\u00f3 d’activitat i la creaci\u00f3 de llocs de treball, aix\u00ed com col\u00b7laborar de manera estreta amb els nostres prove\u00efdors i contractistes. Aix\u00f2 inclou el foment dels criteris ESG entre els nostres col\u00b7laboradors i la lluita conjunta per evitar a qualsevol pr\u00e0ctica discriminat\u00f2ria o lesiva amb els drets humans o laborals. Exemple d’aix\u00f2 \u00e9s que BNZ es compromet al fet que tot el seu personal, i el dels seus prove\u00efdors, rebi totes les garanties que les seves hores de treball, salaris, facilitats de benestar i condicions laborals s’ajusten a les dictades per les lleis locals. I quan les lleis locals no s’apliquin o no existeixin, BNZ s’assegurar\u00e0 que s’estableixen les millors pr\u00e0ctiques de mercat (basades en les directrius globals de l’OCDE i l’ONU) per a evitar violacions dels drets humans, per la qual cosa s’implementaran formacions i tallers sobre aquest aspecte per a tot el personal.<\/p>\n
Per a poder predicar amb l’exemple, BNZ implementar\u00e0 els procediments de govern apropiats per a promocionar la diversitat i la inclusi\u00f3 social en l’empresa, a trav\u00e9s d’igualtat d’oportunitats i una cultura de respecte i acceptaci\u00f3. Aquests cobreixen totes les seves activitats i permetran una visi\u00f3 general adequada, la definici\u00f3 de la responsabilitat i garantir la rendici\u00f3 de comptes per les accions realitzades en els projectes, amb l’objectiu de generar est\u00e0ndards i pr\u00e0ctiques d’alt nivell.<\/p>\n
En aquesta l\u00ednia, BNZ liderar\u00e0 un escrupol\u00f3s monitoratge dels projectes, facilitant la presentaci\u00f3 de queixes i consultes per part dels stakeholders, el reporti peri\u00f2dic de les activitats a les comunitats locals, dins d’un sistema que garanteixi un estrict compliance dels procediments (supervisant una cadena de prove\u00efdors responsables que comparteixin els mateixos valors i principis ESG de BNZ) i d’un comportament corporatiu responsable. \u00c9s a dir, que BNZ realitzar\u00e0 amb la deguda dilig\u00e8ncia el monitoratge i vigil\u00e0ncia sobre l’indici de qualsevol tipus de treball que sigui for\u00e7at, involuntari, explotador, menor d’edat, il\u00b7legal i mental o moralment insalubre, la qual cosa inclou el rebuig de l’esclavitud moderna en els acords amb prove\u00efdors i contractistes.<\/p>\n
Finalment, tamb\u00e9 \u00e9s necessari tenir en compte la pol\u00edtica de Health, Safety and Environmental, que inclou aspectes tan importants com la gesti\u00f3 adequada dels residus, tenir un objectiu de zero accidentis, prioritzant les condicions de salut i seguretat dels treballadors, i gestionar adequadament les condicions laborals en les quals es desenvolupen les activitats amb la finalitat de prevenir els danys i\/o la deterioraci\u00f3 de la salut. En relaci\u00f3 als empleats, la companyia tamb\u00e9 ofereix flexibilitat completa per a treballar quan i des d’on es prefereixi, com a mesura de conciliaci\u00f3 familiar i reducci\u00f3 de l’impacte mediambiental. A m\u00e9s, es creu en el desenvolupament personal i professional dels empleats posant a la seva disposici\u00f3 una oferta d’oportunitats de training i desenvolupament professional.<\/p>\n